Sinds de opkomst van online werving in 1999 zijn wij, Recruit2, jouw gids in de digitale wereld van recruitment. En niet zonder resultaat, want we hebben ons opgewerkt tot een van de bekendste spelers op dit gebied. Zowel nationale als internationale opdrachtgevers vertrouwen op onze expertise.
We blijven altijd alert, speurend naar de nieuwste innovaties om jouw recruitmentproces te verscherpen. Concreet kun je rekenen op:
Uit internationaal onderzoek onder 2000 corporate recruiters van 90 grote organisaties komt het volgende beeld naar voren:
Dus: ervaring telt en klantgerichte vaardigheden zijn het meest belangrijk. De toprecruiter scoort tevens hoger op de competentie leiderschap omdat deze recruiters gezien worden als sterke talent managers.
Meer weten? Neem eens contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Na analyse een vernieuwde arbeidsmarktcommunicatie campagne gerealiseerd en recruitment proces verder geoptimaliseerd.
Project recruitment / Managed Recruitment Service ten behoeve van het opzetten van een project organisatie, een jointventure tussen T-Mobile en Orange Telecom.
ICT recruitmentproject; werving en selectie van ruim 50 ICT specialisten (vast en flex) in 7 maanden tijd voor het nieuwe SSC ICT van Blokker Holding.
Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wil je zien wat dit voor jouw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Maak vrijblijvend kennis